중장년 경력지원제 참여 대상
중장년 경력지원제를 정확히 아는 첫걸음은 ‘참여 대상 조건’입니다. 누구나 되는 것이 아니라 정해진 기준을 충족해야 신청이 가능합니다.
중장년 경력지원제는 2026년 기준으로 퇴직 후 경력 전환을 준비하는 중장년 구직자를 위해 운영되는 지원사업입니다. 참여 대상 조건을 정확히 체크해야 신청 여부를 판단할 수 있습니다.
연령 기준
2026 중장년 경력지원제의 핵심 참여 대상 요건 중 하나는 나이입니다.
- 만 50세 이상 ~ 65세 이하인 중장년
이는 1961년~1976년 출생자에 해당하며, 해당 연령 범위인 경우에만 기본 요건을 충족합니다.
취업 상태 요건
참여 대상이 되기 위해서는 아래 취업 상태 요건을 모두 만족해야 합니다:
- 미취업 상태: 4대 보험 가입 상태가 없는 구직자
- 주 15시간 미만의 일자리(일용 등)는 ‘미취업’으로 간주하여 참여 가능
즉 취업 중인 상태면 참여가 제한되며, 실업급여 수급 중이라도 종료 이후 참여가 가능합니다.
경력·훈련 요건
단순히 연령과 미취업 상태만 만족한다고 참여가 되는 것은 아닙니다. 아래 요건 중 하나를 넘어야 합니다:
- 자격증 취득 또는 직업훈련 이수 후 참여 필요성이 인정되는 사람
- 국민취업지원제도 참여자 중 IAP(개인활동계획) 설정 후 훈련 이수자
이 요건은 “현장에서 일해보기 전 준비가 되어 있어야 한다”는 취지로 운영됩니다.
참여 제한 및 제외 조건
아래 경우에는 해당 지원사업에 참여할 수 없습니다:
- 같은 사업에 직전 1년 이내에 근무한 경력이 있는 경우
- 기존 참여 횟수가 2회 이상인 경우(중도 탈락 포함)
- 사업주(법인 대표)의 직계가족인 경우
- 현재 실업급여를 수급 중인 경우(수급 종료 이후 참여 가능)
즉, 중장년 경력지원제는 누구나 상황이 아니라 보다 실질적인 경력 전환 준비자가 우선입니다.
간단 체크리스트
중장년 경력지원제 참여 대상 조건 요약
- 연령: 만 50세 ~ 65세
- 취업 상태: 미취업 상태
- 경력 또는 훈련: 자격증 취득 또는 훈련 이수
- 제외 조건: 최근 1년 이내 관련 근무 이력, 2회 이상 참여 이력, 실업급여 중 등
자주 묻는 질문
Q. 50세 미만은 참여할 수 있나요?
A. 아니요. 기본 참여 연령 요건은 만 50세 이상입니다.
Q. 실업급여를 받고 있어도 참여 가능한가요?
A. 실업급여 수급 중에는 참여할 수 없고, 수급이 끝난 이후 참여가 가능합니다.
Q. 자격증이 없어도 참여할 수 있나요?
A. 가능하지만 훈련 또는 자격 취득 후 “일경험 필요성”이 인정되어야 합니다.
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